今年上半年，新洋農場有限公司林木產業(yè)重點開發(fā)有市場潛力的容器苗新品，自培萬壽菊、一串紅等多種草花8萬杯；針對閑置廠房租金收繳困難問題，全面實行“先交后租”租賃政策，實現(xiàn)國有租賃收入110萬元，較去年同比增長50多萬元；產業(yè)項目加快推進，加油站項目列入射陽縣十四五規(guī)劃，三級航道岸線碼頭項目進入前期調研，食品加工項目有望年內入駐；開展環(huán)境整治提升年行動，環(huán)境整治成效明顯；開展城鎮(zhèn)建設提升年行動，推進建設停車場、新增健身活動設施、農貿市場安裝照明、緯三路人車分離、職工文化活動中心設備更新、一灌河提升改造等民生工程，解決影響群眾生產生活的煩心事……多項可喜成績的背后，折射出該公司堅持用經濟社會高質量發(fā)展成果檢驗黨史學習教育成效的鮮明導向，是該公司廣大黨員干部以學促干、以學篤行，推動場域經濟社會“加速跑”的一個側影。

  新洋堅持以人為本，班子成員“帶題走訪”，沉下身子、深入一線開門征求辦實事意見建議，認真梳理解決企業(yè)發(fā)展、社會民生以及職工居民亟待解決的“急難愁盼”問題，把實事辦好，把好事辦實。廣泛開展聯(lián)系群眾“大走訪”、民生難題“大排查”、服務群眾“大提升”行動，引導全場黨員干部深入基層察民情、上門入戶聽意見、撲下身子辦實事，以群眾的獲得感和滿意度檢驗黨史學習教育的成效。如為新洋美爾姿服飾公司優(yōu)化供電結構，使其節(jié)約基本電費11萬元/年；按規(guī)定為幼兒園教師解決相關待遇問題，調增原幼兒園在崗教師工資、補齊退休教師差額、為自主擇業(yè)教師按規(guī)定發(fā)放生活補助等，較好地解決了一批群眾“急難愁盼”的煩心事。

  公司樹立融合黨建理念，聚力農業(yè)強核、農場振興等中心工作，找準切入點、著力點，創(chuàng)新方式方法，把黨史學習教育課堂搬到項目建設現(xiàn)場、農業(yè)生產一線，號召全體黨員干部以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，拿出“先鋒隊”的樣子、“主心骨”的風范、“頂梁柱”的擔當，在“兩在兩同”建新功行動中，拿出“破瓶頸、爭標桿、創(chuàng)品牌”的目標定位，對標對表先進單位，邁開步子爭、擼起袖子干，積極主動、搶抓機遇、創(chuàng)新思路、勤奮工作、提高效能、爭先進位、多創(chuàng)業(yè)績，以“分秒必爭、事不隔夜”的過硬作風提升工作效能，將黨史學習教育成效轉化為推進新洋經濟發(fā)展的不竭動力，在攻堅克難上見真章、在擔當作為中求實效，推動經濟社會高質量發(fā)展邁上新臺階。